כניסה אודות חדשות פרסומים מידע וזכויות כיצד ניתן לסייע? צור קשר
מידע וזכויות זכויות העובד במעצר וגירוש חוק הכניסה לישראל קובע כי שוטר או פקח שהוסמך לכך על ידי שר הפנים, רשאי לעצור אזרח זר החשוד בשהייה שלא כדין. גם בתהליך המעצר והגירוש, יש למהגר עבודה זכויות המעוגנות בחוק: אין לשוטרים סמכות התפרץ לביתו של אדם, גם אם הוא חשוד בשהייה בלתי חוקית, מבלי שהוצא צו חיפוש המתיר לעשות זאת. אין להפעיל אלימות בעת המעצר. אם העובד מתנגד למעצר, רשאי שוטר להפעיל כח סביר בלבד להבטחת מעצרו. יש להביא את העצור בפני ממונה ביקורת גבולות מטעם משרד הפנים בתוך 24 שעות מרגע מעצרו. בסמכותו של הממונה לשחרר את העצור אם השתכנע כי הוא שוהה בארץ כחוק, או שאיבד את מעמדו החוקי בתום לב, וכן לקבוע תנאים לשחרורו של העצור בערבות. יש למסור לעובד העתק של צו הגירוש בשפתו ולהסביר לו את זכויותיו, כולל זכותו להודיע על מעצרו לבני משפחתו, לעורך-דין ולקונסול של מדינתו. יש להעניק לעצור שהות של 72 שעות מאז מסירת צו הגירוש לידיו ועד לגירושו מן הארץ, על מנת לאפשר לו לערער על הצו. יש להביא את העובד בהקדם האפשרי, ולא יאוחר מ- 4 ימים מאז מעצרו, לפני בית דין מנהלי הפועל בכלא (בית דין לביקורת משמורת של שוהים שלא כדין),. בסמכות בית הדין לאפשר לו שחרור בערבות עד ליציאה עצמאית מן הארץ, אם הוא השתכנע כי העובד אכן ייצא מן הארץ במועד שנקבע לו. אם הנכם סבורים כי אחת מן הזכויות הללו הופרה - אנא פנו אלינו: הקו החם, ימים א-ה 10:00-17:00, יום ו' , 10:00-13:00 לטלפון - 03-5602530 או באימייל info@hotline.org.il